De specialisten in
arbeidsrecht
U bent welkom
op ons kantoor
Het Arbeidsrechtkantoor
Onze cliënten stellen wij centraal bij alles wij doen
Laatste blogartikelen
Als werkgevers en werknemers samen besluiten dat beëindig van het dienstverband – al dan niet...
Per 1 juli 2015 en per 1 januari 2016 gaat de WW veranderen. Tot op...
In de meeste zaken die door een rechter worden behandeld, hebben de partijen de mogelijkheid...
Vandaag heeft de Eerste Kamer de Wet flexibel werken aangenomen. Deze wet vervangt de Wet...
Van úw vraag maken wij ónze zaak
Wij hebben een groot netwerk van meerdere flexibele arbeidsrechtelijke specialisten waarmee wij samenwerken

Onze vestigingen

Hoofdkantoor/vestiging Utrecht
Orteliuslaan 850
3582 BB Utrecht

Overige bezoekadressen

Vestiging Haarlem
Nieuwe Gracht 3
2011 NB Haarlem

Vestiging Arnhem
Meander 251
6825 MC Arnhem

Telefoonnummers

Algemeen: 030 - 767 10 93
mr. J. Bauer: 06 - 526 777 96
mr. M.K. Eijsenga: 06 - 406 531 38
mr. R.F.E. Frommé: 06 - 139 172 87

E-mailadres

info@hetarbeidsrechtkantoor.nl

Hoofdkantoor/vestiging Utrecht

Orteliuslaan 850
3582 BB Utrecht

Vestiging Haarlem

Nieuwe Gracht 3
2011 NB Haarlem

Vestiging Arnhem

Meander 251
6825 MC Arnhem
  • Onze Tweets

    • http://pbs.twimg.com/profile_images/575217343296462849/G82n5ERO_normal.png avatar
      Als werknemer 'ja' zegt tegen beëindiging van zijn dienstverband, kan hij daar nog 2 weken lang 'nee' van maken - http://t.co/PVJUqnAW90
    • http://pbs.twimg.com/profile_images/575217343296462849/G82n5ERO_normal.png avatar
      De #Werkloosheidswet wijzigt per 1-7-15 en per 1-1-16. We hebben een aantal wijzigingen voor u op een rij gezet - http://t.co/37ARqKvTiQ
    • http://pbs.twimg.com/profile_images/575217343296462849/G82n5ERO_normal.png avatar
      Hoger beroep in #arbeidszaken - ook al wordt dat per 1 juli 2015 mogelijk, het hof begint er nu nog niet aan - http://t.co/21ZuFpu3DK
    • http://pbs.twimg.com/profile_images/575217343296462849/G82n5ERO_normal.png avatar
      Vandaag heeft de Eerste Kamer de Wet #flexibel werken aangenomen. Wat houdt dat in? http://t.co/0RaNeUeGCR