Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel in behandeling dat tot doel heeft de keuzemogelijkheden voor werkgevers en werknemers om een kwalitatief hoogstaande en veilige pensioenuitvoering tegen een scherpe prijs te realiseren uit te breiden.

Meepraten

De regering heeft de markt gevraagd om mee te praten over de uitwerking van de eisen die worden gesteld aan het verlenen van een vergunning, het weerstandsvermogen en de kwaliteit en kosten van de dienstverlening. Tot 4 juni 2015 kunt u hier uw mening geven.

Wet Algemeen Pensioenfonds

Met dit wetsvoorstel wordt het algemeen pensioenfonds geïntroduceerd. De huidige keuzemogelijkheden – pensioenfonds, verzekeraar, premiepensioeninstelling (PPI), multiondernemingspensioenfonds (multi-opf) – kennen beperkingen in de mogelijkheden tot bundeling van verscheidene pensioenregelingen.

Nieuw soort pensioenfonds

Het algemeen pensioenfonds is een nieuw soort pensioenfonds. Door de gescheiden uitvoering van pensioenregelingen in een algemeen pensioenfonds kan een evenwicht gevonden worden tussen enerzijds de eigen identiteit en solidariteit van de collectiviteitkring in stand houden en anderzijds schaalvoordelen worden gerealiseerd waarmee bestuurlijke lasten en uitvoeringskosten kunnen worden beperkt. Dat is in het belang van de deelnemers.

Vergunning

Om het aanbod in potentie zo breed mogelijk te maken, is het de bedoeling dat iedereen in de gelegenheid wordt gesteld om een vergunning voor het uitoefenen van het bedrijf van algemeen pensioenfonds aan te vragen.

Uitvoering

Uitvoering van pensioenregelingen door een algemeen pensioenfonds staat open voor pensioenregelingen die nu zijn ondergebracht bij ondernemingspensioenfondsen, niet verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen en voor verplichtgestelde beroepspensioenregelingen en dus niet voor verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen. Ook rechtstreeks verzekerde pensioenregelingen mogen door het algemeen pensioenfonds worden uitgevoerd. Het algemeen pensioenfonds staat eveneens open voor nieuwe pensioenregelingen.

Het is de bedoeling dat deze wet op 1 januari 2016 inwerking treedt.

Voor meer informatie en persoonlijk advies over pensioen, kunt u uiteraard bij ons terecht.