Warning: preg_match() expects parameter 2 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 418

Warning: strlen() expects parameter 1 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 489

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-content/themes/maya/inc/theme-functions.php on line 2086
hetArbeidsrechtkantoor
Met het nieuwe ontslagrecht is een nieuwe manier van beëindiging van een dienstverband in onderling...
Als je te ziek bent om te werken, dan moet je baas je ziekengeld betalen;...
In de wet minimumloon staat welk loon je werkgever je minimaal verplicht is te betalen....
Moet je je houden aan een opzegtermijn als je je baan opzegt? En zo ja,...
In ons vorige blog schreven we over het automatisch ontstaan van een vast dienstverband ook...
Als je werkt op basis van een tijdelijke contract dat al één of misschien wel...
1 2 3 31