Warning: strpos() expects parameter 1 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/blocks.php on line 650

Warning: strpos() expects parameter 1 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/blocks.php on line 650

Warning: preg_match() expects parameter 2 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 417

Warning: strlen() expects parameter 1 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 489

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-content/themes/maya/inc/theme-functions.php on line 2086
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Alles over ontslag
    • Transitievergoeding berekenen
  • Over ons
    • Tarieven
  • Workshops
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Alles over ontslag
    • Transitievergoeding berekenen
  • Over ons
    • Tarieven
  • Workshops
  • Blog
  • Contact

Warning: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-content/plugins/contact-form-7-online-success/hidden.php on line 46
Opschorten of stopzetten loon

Uw werknemer voldoet niet aan de re-integratie. U wilt werknemer een sanctie opleggen. Voorkom dat u uw rechten verspeelt. Vul onderstaand formulier in en wij helpen u de juiste stappen te zetten.

☑ binnen 24 uur contact

☑ altijd een specialist

☑ concreet stappenplan

☑ wij helpen u verder


☏ Algemeen: 030 - 767 2121
mr. G.F. Collard: 06 - 207 930 49
mr. M.K. Eijsenga: 06 - 406 531 38
mr. R.F.E. Frommé: 06 - 139 172 87


m.eijsenga@hetarbeidsrechtkantoor.nl

"Mijn werknemer werkte niet mee aan haar re-intergratieverplichtingen. Doordat het Arbeidsrechtkantoor succesvolle maatregelen nam richting werknemer en gepaste stappen richting het UWV zette, werd de re-intergratie hervat en kreeg ik bovendien geen loonsanctie opgelegd door het UWV. "

Laatste blogartikelen
Read More
7 juli 2017
Opvolgend werkgeverschap
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
De kantonrechter Arnhem bepaalde dat de doorstarter van een failliet bedrijf die werknemers van dat...
Verstoorde arbeidsverhouding
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
Als een werkgever het dienstverband van een werknemer wil beëindigen, dan moet hij daar een...
Read More
5 mei 2017
Read More
4 april 2017
De Verklaring Omtrent het Gedrag...
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag in...
Aanzeggen bij voortzetting van een...
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
In de praktijk blijken nog veel werkgevers zich er niet van bewust dat zij ook...
Read More
17 maart 2017
Deze website is samen met WinnWinn communicatie gemaakt | © 2015 hetArbeidsrechtkantoor | Disclaimer en Privacy Statement
We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Als je deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat je dat goed vindt.Ok