Warning: preg_match() expects parameter 2 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 418

Warning: strlen() expects parameter 1 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 489

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-content/themes/maya/inc/theme-functions.php on line 2086

"Mijn werknemer werkte niet mee aan haar re-intergratieverplichtingen. Doordat het Arbeidsrechtkantoor succesvolle maatregelen nam richting werknemer en gepaste stappen richting het UWV zette, werd de re-intergratie hervat en kreeg ik bovendien geen loonsanctie opgelegd door het UWV. "

Laatste blogartikelen

Read More

Opvolgend werkgeverschap

hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen

De kantonrechter Arnhem bepaalde dat de doorstarter van een failliet bedrijf die werknemers van dat...

Verstoorde arbeidsverhouding

hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen

Als een werkgever het dienstverband van een werknemer wil beëindigen, dan moet hij daar een...

Read More

5 mei 2017

Read More

De Verklaring Omtrent het Gedrag...

hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag in...

Aanzeggen bij voortzetting van een...

hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen

In de praktijk blijken nog veel werkgevers zich er niet van bewust dat zij ook...

Read More