Warning: preg_match() expects parameter 2 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 418

Warning: strlen() expects parameter 1 to be string, array given in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-includes/class-wp-block-parser.php on line 489

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/arbeidsrech2/domains/hetarbeidsrechtkantoor.nl/public_html/wp-content/themes/maya/inc/theme-functions.php on line 2086
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Alles over ontslag
    • Transitievergoeding berekenen
  • Over ons
    • Tarieven
  • Workshops
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Alles over ontslag
    • Transitievergoeding berekenen
  • Over ons
    • Tarieven
  • Workshops
  • Blog
  • Contact

"Mijn werknemer werkte niet mee aan haar re-intergratieverplichtingen. Doordat het Arbeidsrechtkantoor succesvolle maatregelen nam richting werknemer en gepaste stappen richting het UWV zette, werd de re-intergratie hervat en kreeg ik bovendien geen loonsanctie opgelegd door het UWV. "

Laatste blogartikelen
Read More
7 juli 2017
Opvolgend werkgeverschap
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
De kantonrechter Arnhem bepaalde dat de doorstarter van een failliet bedrijf die werknemers van dat...
Verstoorde arbeidsverhouding
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
Als een werkgever het dienstverband van een werknemer wil beëindigen, dan moet hij daar een...
Read More
5 mei 2017
Read More
4 april 2017
De Verklaring Omtrent het Gedrag...
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag in...
Aanzeggen bij voortzetting van een...
hetArbeidsrechtkantoor / Alle onderwerpen
In de praktijk blijken nog veel werkgevers zich er niet van bewust dat zij ook...
Read More
17 maart 2017
Deze website is samen met WinnWinn communicatie gemaakt | © 2015 hetArbeidsrechtkantoor | Disclaimer en Privacy Statement
We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Als je deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat je dat goed vindt.Ok